Designers Matt Robinson en Tom Wrigglesworth hebben geëxperimenteerd met wat het inktgebruik is van een aantal veel gebruikte lettertypen. Dit hebben ze gedaan door het woord “Sample” met balpen op de muur te tekenen. Vervolgens hebben ze alle balpens naast elkaar gelegd en het inktgebruik vergeleken. Het resultaat is dat het lettertype Garamond de minste inkt gebruikt.
Niet heel erg wetenschappelijk, maar wel erg cool! Of is Ecofont nog steeds het meest duurzame lettertype?
Je kent het vast wel: van die irritante verpakkingen van hardnekkig plastic waar je bijna niet doorheen komt en meestal is dat nog voor een product dat niet veel groter is dan een sleutelhanger.
Nou snap ik dat die plastic verpakkingen bedoeld zijn om winkeldiefstal tegen te gaan. Maar ja, tegenwoordig kopen we bijna al dat soort producten online, nietwaar? En online een USB-stick achterover drukken wordt sowieso al vrij lastig. Naast de irritatie-factor is al dat plastic natuurlijk ook niet bepaald duurzaam. Nou heeft Amazon.com een leuke oplossing hiervoor bedacht: De Amazon Frustration-Free packaging. Een verpakking dus zonder al dat overbodige en irritante plastic. Wat ik persoonlijk wel opvallend vind is dat ze het weergeven als ‘frustratie-vrije verpakking’ en niet als duurzame verpakking. Amazon doet blijkbaar in ieder geval op dit vlak niet aan green washing. Maar waar je als consument dan nog vrolijker van wordt is dat die optie goedkoper is dan de traditionele verpakking.
Zojuist kreeg ik een filmpje doorgestuurd over het gebruik van kolen door Facebook voor hun energievoorziening. Nou is die discussie al even gaande, maar dit filmpje vond ik zo grappig dat ik ‘m toch even deel.
Briljant: “A good way of making electricity is by letting cheeky clouds with lips blow windmills round and round but silly Mark Zuckerberg chose dirty old coal.” Tja, Facebook is natuurlijk zo’n groot bedrijf dat het een voortrekkersrol kan en eigenlijk moet vervullen. Hoe lang zal het nog duren voordat ze over gaan op groene stroom?
Amazon is een proef begonnen in Seattle met de zogenaamde ‘Amazon Tote‘. Als je in Seattle woont en een bestelling plaatst, krijg je de optie deze geleverd te krijgen in een herbruikbare tas. Deze dienst is Amazon gestart om afval te verminderen. Al de pakketjes die zij dagelijks leveren zorgen namelijk voor een hoop kartonnen dozen die bij het afval terecht komen. Vandaar de introductie van de ‘Tote’.
Als je in Seattle woont kun je er dus voor kiezen om je bestelling in een herbruikbare tas geleverd te krijgen. Deze tassen worden één keer per week verstuurd en al de producten die je hebt besteld in die week worden in een keer verstuurd. Nadat je de bestelling hebt ontvangen komt de chauffeur bij zijn volgende ronde nog een keer langs om de tas weer op te halen, of je mag ‘m houden. Als klant betaal je hier niet extra voor. Goede service van Amazon! Uiteraard proberen wij van Green at Work ook ons steentje bij te dragen aan het verminderen van verpakkingsafval. Zo gebruiken wij de kartonnen dozen die wij zelf ontvangen opnieuw bij onze verzendingen.
Op de website Infographic World is onlangs een interessant overzicht geplaatst over de ‘environmental impact’ van computers op onze wereld. Je moet het uiteraard met een korreltje zout nemen, want de berekeningen nemen niet mee dat computers juist CO2 uitstoot kunnen verminderen door bijvoorbeeld minder transport, verzendingen en offline meetings. Hoe dan ook, het is leuk om het eens vanuit onderstaand perspectief te zien.
Vorige week is een interessant item geplaatst op duurzaamkantoor.blogspot.com over het belang van duurzaamheid voor werknemers van generatie Y. Volgens de Nederlandse Wikipedia vallen jongeren die na 1985 zijn geboren binnen de generatie Y, terwijl de Amerikaanse Wikipedia een range aanhoudt tussen 1979 en 1995. Hoe dan ook, het gaat om de groep jongeren die is opgegroeid met communicatie technologieën zoals e-mail, sms, chat en sociale netwerk sites. Deze groep betreedt momenteel de arbeidsmarkt en alleen al om die reden is het als werkgever goed te weten wat hen motiveert en bezighoudt.
Voor het onderzoek, waarnaar wordt verwezen in de blogpost, zijn meer dan 5000 jongeren uit Amerika, India, China en Groot-Brittannië ondervraagd. Zoals in de post staat is “…generatie Y flexibel, mobiel en werkt samen op onconventionele wijze. Bij de keuze voor een baan is het belangrijk wat de mogelijkheden zijn om te leren, samen te werken en wat de cultuur van het bedrijf is.” Dit zijn feiten die al bekend waren over generatie Y, maar opvallend is dat nu blijkt dat generatie Y duurzaamheid belangrijk vindt. Uit het onderzoek blijkt dat 96% in een duurzame omgeving wil werken. Dat geldt niet alleen voor de werkomgeving zelf maar ook voor de manier waarop wordt gewerkt.
De cijfers: Hoe willen jongeren duurzaamheid terugzien in hun werkomgeving?
70.3% recycle mogelijkheden, papierbakken, prullenbakken, etc.
47.4% besparen van water
52.7% standby mogelijkheden voor elektrische apparatuur
71.6% delen van printers
47% zonnepanelen op locatie
Als je bedenkt dat één van de kenmerken van generatie Y is dat de grens tussen werk en privé vervaagt, dan zijn de uitkomsten van het onderzoek alleen nog maar positiever. Dit betekent namelijk dat zij ook in hun privé situatie staan voor duurzaamheid.
